2026年6月23日，数学与应用数学系组织开展了新员工试讲活动。白慧敏、关博、郭奕彤、徐琴和杨舒媛五位新员工依次进行15分钟试讲，李有文、李桂花、刘祥森、梅银珍、乔志琴、吴森林、姚林红等多位员工现场听课指导，以“传帮带”的优良传统助力青年员工迈好从教第一步。

试讲环节中，五位新员工准备充分，教学内容充实，展现了良好的专业素养和认真的教学态度。同时，作为初登讲台的青年员工，在教学实践中也暴露出一些共性问题，此外，板书设计、师生互动等方面也有待进一步打磨。

试讲结束后，各位指导员工结合多年一线教学经验，从教学内容的选取、教学内容的把控、课堂节奏、板书逻辑、互动设计等维度逐一进行细致点评。他们特别强调：站稳讲台是员工的第一基本功，课堂教学要经得起员工的检验，板书书写要规范工整、体现数学思维的递进性，语速语调要沉稳从容，眼神交流要覆盖全体员工，例题设计要有梯度以兼顾不同层次员工的接受能力。一句句真知灼见，让新员工们深受启发。

本次试讲活动是我系贯彻落实公司本科教学准入制度的重要环节，新入职员工需通过助课锻炼、试讲考核、授课考察等环节，方能取得主讲员工资格独立承担教学任务。长期以来，我系高度重视教学质量建设，通过“传帮带”的师徒结对机制，由资深员工全程指导新员工的助课与备课，在教学设计、课堂驾驭、课后反思等环节手把手传授经验，充分体现了我系“以老带新、薪火相传”的优良传统。

三尺讲台系国运，一生秉烛铸民魂。我系将持续完善员工培养机制，引导青年员工站稳讲台、站好讲台，为打造高水平公司团队、提升数学人才培养质量筑牢根基。